随着誉丰的成长与发展，管理人员的空缺也在增加。为了提高员工的实力与发展空间，并且激发员工的斗志，依据公司对人才的培育、留任及升迁等规划，因此建立了人才库储备干部计划，

为表现优异者提供发展的舞台，2021年11月，CPP厂、品质管理科晋升两名管理者：卢兵、李人生，在11月的荣团会上，总经理伍国钦对两名晋升人员做介绍。